招聘崗位：市場(chǎng)專(zhuān)員

崗位職責(zé):

● 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理完成各種表單和發(fā)文

● 積極更新公司現(xiàn)有市場(chǎng)渠道，做好客戶的跟進(jìn)工作，了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況

● 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理做相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查工作

● 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并促成與客戶之間的業(yè)務(wù)合作

● 與公司內(nèi)部各部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)，確保市場(chǎng)活動(dòng)順利進(jìn)行

● 經(jīng)理交代的其他事務(wù)性工作

任職資格:

● 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

● 2014年優(yōu)秀畢業(yè)生可以優(yōu)先考慮

● 對(duì)清洗保潔行業(yè)有一定了解，做過(guò)保潔行業(yè)市場(chǎng)推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮

● 有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力

● 善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力

● 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力

● 工作有激情，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮問(wèn)題系統(tǒng)

招聘崗位：HR專(zhuān)員

崗位職責(zé):

● 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作

● 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；

● 協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)

● 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并促成與客戶之間的業(yè)務(wù)合作

● 發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳

● 熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答

● 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司

● 搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)

● 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作

● 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動(dòng)效率

● 總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合 理化建議，完成招聘分析報(bào)告

● 負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通

● 對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通